新年新氣象，新年新規(guī)劃。2022年2月7日是春節(jié)假期上班后第一天，上午9：00整，集團副總經理王海英主持召開了2022年收心會，全體長江總部職工參加了本次會議，集團董事長張忠凱參會并做講話。

會議上，集團董事長張忠凱進行了發(fā)言，他指出：2021年公司業(yè)績取得了長足進步，創(chuàng)造了公司發(fā)展歷程上的又一個里程碑，但是成績屬于過去，我們要把握住當下，著眼于未來。東盛人應該把握好“現在”，把握住“今天”。2022年是關鍵的一年，更是具有挑戰(zhàn)的一年。面對國際、國內大環(huán)境的影響，東盛人必須提出更高的要求。發(fā)言中，張忠凱提出了對東盛人的四個要求：第一，立足于本職崗位，緊緊圍繞公司的核心價值觀，重點做好創(chuàng)新工作，只有不斷創(chuàng)新改進，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。第二，東盛人要更團結，本著長遠的目標，共同的利益，相互支持，相互合作。第三，堅持節(jié)儉、節(jié)約的工作作風，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國人民世代相傳的寶貴精神財富。繼承和發(fā)揚這一光榮傳統(tǒng)，需要每個中華子孫從我做起，持之以恒地堅持下去。第四，堅持鍛煉，促進個人身體健康。希望東盛人在新的一年，在公司各運動協(xié)會的帶領下一如既往的堅持運動，讓運動和工作，相輔相成。最后，張忠凱站在企業(yè)和個人兩個角度給予東盛人祝福，祝愿大家工作順利，身體健康，在各個方面提升飛躍。

2022年是東盛關鍵的一年，更是具有挑戰(zhàn)的一年。相信東盛人定不畏困難與挑戰(zhàn)，有“一不怕苦、二不怕累”的奉獻精神。為全面完成2022年的目標而奮進！