3月3日15時，“小公益·大愛心”志愿者主題活動于東盛集團(tuán)總部召開，本次活動由副總經(jīng)理王海英主持?；顒訌?ldquo;志愿者活動的意義及主題活動回顧”、“改善志愿者小組工作總結(jié)”、“運(yùn)動協(xié)會志愿者工作規(guī)劃”以及“東盛人慈善委員會”四個部分開展。集團(tuán)董事長張忠凱出席并發(fā)言。

圖1：活動現(xiàn)場

會議初始，大家一起回顧了近5年東盛志愿者參加的公益活動，活動內(nèi)容包括2017年的文明過馬路活動、2020年的平房區(qū)掃雪活動、2021年11月的全市市民核酸檢測志愿者工作，以及同月進(jìn)行的社區(qū)公益清雪活動。幾次活動中東盛共有超過150人次積極參與其中，他們充分展示著東盛人熱心公益、吃苦耐勞、思利及人的精神。東盛人勇于承擔(dān)社會責(zé)任，以一份小小的愛心，溫暖著每一個人。

東盛的志愿者不僅對外展現(xiàn)出了高素質(zhì)、嚴(yán)要求的志愿服務(wù)行動，在公司內(nèi)部各部門都設(shè)有改善志愿小組的評審人員。志愿者小組助推公司改善方案的逐項落地。2年的時間，集團(tuán)所有員工累計提出1370條改善建議，實現(xiàn)了“量的積累，質(zhì)的變化”。東盛人積極面對工作中的問題，勇敢修正問題并分享，相信東盛的明天會更好。

圖2：活動現(xiàn)場

運(yùn)動總會會長程鵬宇就運(yùn)動協(xié)會志愿者工作進(jìn)行了2021年工作總結(jié)及2022年工作規(guī)劃進(jìn)行了宣講。在2021年的乒乓球團(tuán)體比賽中，活動氣氛高漲，每位參賽運(yùn)動員都展示著更高、更快、更強(qiáng)的體育風(fēng)貌。2022年運(yùn)動總會選舉出的8位志愿者分會長提出了“青春的活力，一起向未來”的口號，并向所有人發(fā)出運(yùn)動邀請，讓每個人都能在運(yùn)動中獲益，一起燃燒卡路里，在快樂工作的同時收獲健康。

圖3：活動現(xiàn)場

此次活動主持人還與大家一起回顧了東盛總部的員工愛心組織的發(fā)展歷史。2006年，東盛總部員工自發(fā)籌備了愛心組織，傳承至今。無論是對內(nèi)部員工，還是對外部需要幫助的人，東盛人都愿意盡自己的一點(diǎn)微薄之力，溫暖他人。16年的時間一批批東盛人傳承了愛心互助的精神，每一批東盛人持續(xù)奉獻(xiàn)著自己的愛心。

圖4：張忠凱講話

最后，張忠凱對于本次志愿者活動發(fā)表重要講話。發(fā)言中指出：首先對本次活動的開展表示肯定，這是一次在精神層次的回顧。這些活動可以用一個詞來串聯(lián)，就是正能量，這些活動是一個人乃至一個企業(yè)正能量的體現(xiàn)與展示。我們每個人畢生都在追求幸福，參加志愿者活動最大的意義就是獲得幸福感，在志愿者活動中會提升自我，傳播正能量，讓自己的內(nèi)心更強(qiáng)大，內(nèi)心更富足，我們就會收獲快樂，收獲幸福。積極的人生會充滿正能量，能影響到身邊人，這也是人生快樂的法寶。同時張忠凱鼓勵所有東盛人堅持運(yùn)動，運(yùn)動分泌的多巴胺讓人處理問題來迎刃而解，可以改變一個人精神面貌。對于東盛人慈善善款的使用范圍擴(kuò)大表示了贊許，希望在善款的使用上再優(yōu)化，讓受助人體會到更多溫暖。最后張忠凱肯定了東盛人在過去幾年的表現(xiàn)，同時希望大家能夠繼續(xù)積極參與運(yùn)動、參與志愿者活動，將東盛的志愿者文化傳遞全集團(tuán)及員工家屬，讓身邊的每個人都能感受到正能量。