70后是一代伴隨著改革開(kāi)放和中國(guó)社會(huì)體制轉(zhuǎn)型而成長(zhǎng)起來(lái)的一代人，也承載了東盛公司大多數(shù)的干部團(tuán)隊(duì)，他們果斷的工作作風(fēng)、甘于奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谝咔閬?lái)臨之際再次展現(xiàn)。

錒鉑鑼一手托起平房生產(chǎn)管理，一手撐起集團(tuán)研發(fā)與品控管理，疫情期間他擔(dān)負(fù)起平房廠區(qū)防疫的工作重?fù)?dān)；企業(yè)生存亦艱難，為了員工的安全，為了企業(yè)的發(fā)展，一言不發(fā)，只有向前。

“歲不寒無(wú)以知松柏，事不難無(wú)以知君子”，疫情爆發(fā)初期家家閉戶，我們的供、銷(xiāo)兩位負(fù)責(zé)人銀河和鈦陽(yáng)，挺身而出，“我家近，我來(lái)處理，有事找我”，簡(jiǎn)單的話語(yǔ)深處，是一份“我想護(hù)你”的情深意切。

錦鋰更是為了哈爾濱廠區(qū)復(fù)工申請(qǐng)的辦理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)熬戰(zhàn)4夜，按照政府的相關(guān)要求，幾經(jīng)周折完善資料，終于圓滿完成任務(wù)，確保公司復(fù)工申請(qǐng)如期得到批準(zhǔn)。

面對(duì)這場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，東盛的70后管理團(tuán)隊(duì)用堅(jiān)守和付出展現(xiàn)出了他們的奉獻(xiàn)與責(zé)任——聚力同心，共克難關(guān)！