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    “知行合一”學(xué)習(xí)踐行成長(zhǎng),“坦誠相待”分享促進(jìn)提高 ——哈東盛舉辦兩地學(xué)習(xí)分享交流會(huì)

    2019年08月01日 18:56:00   點(diǎn)擊次數(shù):3042 次   作者:本站

          2019年8月1日,在哈爾濱“流火”的盛夏,哈東盛于長(zhǎng)江部與在剛剛抵達(dá)的滄州公司一行管理人員,以飽滿的熱情,在融洽、高效的氛圍中,開始了全天的學(xué)習(xí)分享會(huì)議。

          會(huì)議上,公司高層與中層管理人員“齊聚一堂”,本著“說到做到”的工作作風(fēng),對(duì)前次會(huì)議討論的問題,進(jìn)行結(jié)果追蹤。

    接下來,由公司三位高管分別對(duì),一個(gè)月來的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行分享:

           周至陽副總針對(duì)讀書心得進(jìn)行分享:她認(rèn)為溝通的關(guān)鍵在于“坦誠”和“尊重”,這兩個(gè)方面是既“矛盾”又“統(tǒng)一”的一個(gè)整體,是有效溝通的根本。在技巧方面,與他人交流時(shí)要以他人為中心,擺正雙方的位置;當(dāng)面對(duì)溝通僵局時(shí),多用提問的方式來打亂對(duì)方節(jié)奏;巧妙的使用微信等多種溝通手段,環(huán)節(jié)溝通壓力,也是打破溝通僵局的好辦法。

           李洲副總針對(duì)平衡計(jì)分卡進(jìn)行分享:他認(rèn)為平衡計(jì)分卡作為企業(yè)戰(zhàn)略落地的工具,是集團(tuán)化管理的重要抓手;通過對(duì)平衡計(jì)分卡四個(gè)維度,可以平衡各績(jī)效指標(biāo)之間的關(guān)系,從而促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)與良性發(fā)展。

           

          王東升副總針對(duì)“非暴力溝通”進(jìn)行分享:他認(rèn)為對(duì)技術(shù)人員的溝通要主動(dòng),“表揚(yáng)要公開,批評(píng)要私下”,應(yīng)以表揚(yáng)為主,激發(fā)對(duì)方的創(chuàng)新意識(shí);要多關(guān)懷下屬,能夠適當(dāng)代下屬受過。對(duì)于有能力且性格突出的下屬,既要堅(jiān)持原則又要培養(yǎng)感情,打造“狼性團(tuán)隊(duì)”。

          接下來,與會(huì)人員共同觀看了李強(qiáng)老師的“同心無敵”培訓(xùn)課程,并且紛紛表達(dá)了自己的學(xué)習(xí)心得

          會(huì)上,張忠華副總裁也做了發(fā)言。他表示,通過今天的學(xué)習(xí)讓我們了解到,在企業(yè)中大家只要把心放在一起,就沒有解決不了的問題。

          會(huì)議最后,張忠凱總裁做了總結(jié)性發(fā)言。在發(fā)言中,張忠凱總裁肯定了會(huì)議的成效,并且鼓勵(lì)大家多讀書、讀好書,同時(shí)也要多向身邊的“高人”學(xué)習(xí),吸取他們?cè)诠ぷ髦蟹e累的寶貴經(jīng)驗(yàn),憑借求真務(wù)實(shí)的精神,將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,真正做到“知行合一”。

          通過上午的學(xué)習(xí)與分享,大家敞開心扉為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,既提高了自己,也帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)。

          下午,東盛的全體員工又迎來了重量級(jí)的培訓(xùn)嘉賓——秋林里道斯董事長(zhǎng)仲兆敏女士。仲兆敏董事長(zhǎng)神情矍鑠、吐字鏗鏘,通過自身的坎坷創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,與獨(dú)到的企業(yè)管理理念,向我們展示了她對(duì)工作的激情和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。通過平實(shí)的語言,告訴我們:首先“勞動(dòng)”本身是一種快樂,也是升華人生境界的必經(jīng)之路。其次,一個(gè)優(yōu)秀的員工要善于表達(dá)、樂于表達(dá),通過表達(dá)讓別人了解你、信任你。最后,是管理人員要具備親和力和凝聚力,成為受到下屬信任的領(lǐng)導(dǎo)人。

          在培訓(xùn)接近尾聲時(shí),東盛員工也提出了很多管理上遇到的問題,仲兆敏董事長(zhǎng)也耐心的一一作出了回答。

          最后,張忠凱總裁代表東盛公司對(duì)仲兆敏董事長(zhǎng)的到來表示深深的感謝,同時(shí)也做出如下指示:

          一、 希望全體員工能夠?qū)W習(xí)老一輩的企業(yè)家的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,將對(duì)工作的熱情,升華為對(duì)待事業(yè)的激情。

          二、 要學(xué)習(xí)仲總的激情、實(shí)干、會(huì)干,要堅(jiān)信通過的努力和勤奮一定會(huì)取得成功。

          三、要堅(jiān)持學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),在書中學(xué),向周圍的人學(xué),向高人學(xué)。

          伴隨著東盛公司全體員工熱烈的掌聲,我們送走了仲兆敏董事長(zhǎng)。同時(shí)也結(jié)束了全天的培訓(xùn)與分享。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    技術(shù)創(chuàng)新

    公司與國內(nèi)外多家權(quán)威金屬研究機(jī)構(gòu)和知名大學(xué)保持密切合作關(guān)系,掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù),并擁有先進(jìn)的化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室,配有光譜分析儀等全套化學(xué)分析設(shè)備,以確保產(chǎn)品質(zhì)量高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)....

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